Kiedy praca wchodzi na głowę, czyli kilka słów o pracoholikach

5h szkolenia / 720zł netto zapisz się!

O szkoleniu

  • Dowiesz się, czy Twoje zaangażowanie w pracę jest zdrowe i pożyteczne dla świata
  • Nauczysz się, jak zmieniać szkodliwe nawyki związane z pracą

Program szkolenia

KIM JEST DLA CIEBIE PRACA:

  • Zwizualizuj pracę
  • Twoje relacje z pracą

 

PASJA,OBSESJA, CZY UZALEŻNIENIE:

  • Zdrowe i destrukcyjne style pracy
  • Kiedy pora na terapię

 

SKĄD TO MASZ:

  • Geneza zaburzeń związanych z pracą
  • Schematy myślenia i jak je rozbijać

 

MAŁYMI KROKAMI – UCIEKAJ:

  • Jak radzić sobie z pracą – despotką
  • Zmieniaj nawyki

 

DLACZEGO TAKI WAŻNYJEST BALANS:

  • Co znaczy dla Ciebie „równowaga”
  • Koło życia i heksagon szczęścia

Efekty szkolenia

Dowiesz się:

  • czym jest pasja, obsesja i uzależnienie od pracy
  • jaka może być geneza Twoich problemów z pracą

Nauczysz się:

  • rozpoznać zdrowy i destrukcyjny styl pracy
  • zmieniać szkodliwe nawyki związane z pracą

Staniesz się:

  • bardziej zrównoważony życiowo

Dla kogo?

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:

  • czujesz, że praca wchodzi Ci na głowę i odcina tlen
  • jest ważniejsza niż wszystko inne
  • nie umiesz odpoczywać
  • jesteś wiecznie w niedoczasie i w napięciu

liczba godzin/dni

5 h

cena

720,00 zł

Zapisz się!

Wyrażam zgodę na:


Modelowanie pracy, czyli zmień pracę, którą masz, w pracę, którą lubisz

5h szkolenia / 750zł netto zapisz się!

O szkoleniu

Określisz swoje mocne strony, wartości i ulubione aktywności. Nauczysz się modyfikować swoje obowiązki zawodowe, tak by były bardziej dopasowane do Ciebie.

Program szkolenia

CO TU ROBISZ? – ANALIZA ZADAŃ ZAWODOWYCH

  • Sens pracy – dlaczego jest ważny, skąd się bierze
  • Lista smutków zawodowych
  • Mapowanie pracy – zadania, relacje,  priorytety

 

TWÓJ POTENCJAŁ:

  • Twoje mocne strony
  • Wartości dla Ciebie ważne
  • Czynności, które możesz robić bez końca

 

DOPASUJ PRACĘ DO SIEBIE:

  • Wizja pracy odmienionej
  • Modelowanie pracy, czyli jak nadać nowe znaczenie swoim obowiązkom

 

MAŁYMI KROKAMI – ZACZNIJ:

  • Zrób Plan Zmian
  • Rozpoznaj wrogów i sojuszników – kto Ci będzie przeszkadzał, kto wspierał
  • Co zrobisz? Co przestaniesz robić? Jaki będzie pierwszy krok? Od czego zaczniesz?

Efekty szkolenia

Dowiesz się:

  • czym jest modelowanie pracy i jak działa

Nauczysz się:

  • jak wykorzystać w pracy swoje mocne strony, talenty, wartości
  • realistycznie zaplanować zmiany w swoim zakresie obowiązków

Zyskasz:

  • radość, zaangażowanie i poczucie sensu pracy

Dla kogo?

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:

  • chcesz znowu biegać do pracy na skrzydłach
  • szukasz poczucia sensu i satysfakcji w wykonywaniu pracy
  • brak Ci inspiracji do zmian
  • chcesz rozwijać się zawodowo – niekoniecznie wywracając swój świat do góry nogami

liczba godzin/dni

5 h

cena

750,00 zł

Zapisz się!

Wyrażam zgodę na:


Jak znaleźć pracę marzeń, nie tylko w czasach pandemii

5h szkolenia / 720zł netto zapisz się!

O szkoleniu

Zwiększysz umiejętność aktywnego poszukiwania wymarzonej pracy za pomocą niestandardowych metod działania

Program szkolenia

JAK NIE DOSTAĆ PRACY:

  • Porady, które tylko irytują
  • Najgorsze i najlepsze sposoby poszukiwania pracy

 

USTAW KOMPAS:

  • Twoje wartości i motywacje
  • Co to jest FLOW i kiedy bywasz na szczycie
  • Bezcenne doświadczenie

 

POMYSŁY Z KOSMOSU:

  • Jak ruszyć z miejsca
  • Mapa myśli
  • Projekt: Gdzie jest praca dla mnie

 

NIE BÓJ SIĘ PRÓBOWAĆ:

  • Rozmowy zwiadowcze
  • Praca na próbę
  • Szkolenia, staże, praktyki
  • Jak zadbać o siebie w trudnym czasie

Efekty szkolenia

Dowiesz się:

  • czym jest pasja, obsesja i uzależnienie od pracy
  • jaka może być geneza Twoich problemów z pracą

Nauczysz się:

  • rozpoznać zdrowy i destrukcyjny styl pracy
  • zmieniać szkodliwe nawyki związane z pracą

Staniesz się:

  • bardziej zrównoważony życiowo

Dla kogo?

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:

  • stoisz przed zmianą miejsca pracy lub branży działalności
  • nie wiesz czego chcesz i w którą stronę skierować swoje działania
  • bezskutecznie przeglądasz ogłoszenia i wysyłasz cv
  • masz kompleksy i obawy, czy rynek pracy Cię zechce
  • straciłeś/straciłaś pracę i musisz odnaleźć się w nowych realiach

liczba godzin/dni

5 h

cena

720,00 zł

Zapisz się!

Wyrażam zgodę na:


Bezpieczeństwo systemów i sieci komputerowych

13h szkolenia / 1800zł netto zapisz się!

O szkoleniu

Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy z zakresu projektowania, wdrażania i utrzymania systemów i sieci komputerowych ze szczególnym naciskiem na aspekty związane z bezpieczeństwem przechowywania, przesyłania i przetwarzania danych. Uczestnicy szkolenia nabędą także wiedzę dotyczącą projektowania i zarządzania systemami oraz sieciami komputerowymi.

Program szkolenia

  • Bezpieczeństwo informacji:-Bezpieczeństwo informacji w organizacji.
    -Prawne aspekty związane z bezpieczeństwem informacji, np. wymagania RODO, aktualne akty prawne.
    -Tworzenie kultury ochrony informacji.
  • Zagrożenia bezpieczeństwa informacji:-Cyberzagrożenia – przykłady kradzieży i wycieku danych.
    -Zagrożenia przy korzystaniu z internetu: poczta e-mail, strony www, serwisy społecznościowe.
  • Bezpieczne hasło:-Weryfikacja haseł do systemów informatycznych.
    -Tworzenie silnego hasła.
    -Ochrona haseł.
  • Ataki hackerskie / socjotechniczne:-Podejrzane e-maile, czyli przykłady realnych zagrożeń np. ransomware.
    -Czy pendrive od znajomego może być niebezpieczny?
    -Skuteczne metody ochrony przed atakami.
  • Polityka bezpieczeństwa:-Polityka Bezpieczeństwa Informacji jako skuteczne narzędzie ochrony informacji.
    -Skuteczne procedury ochrony danych.

Efekty szkolenia

Uczestnik nabędzie umiejętność samokształcenia się w zakresie cyberbezpieczeństwa i jego kluczowych pojęć, zagrożeń, ataków, regulacji i technik cyberobrony. Wzrost kompetencji kadry w obszarze zagrożeń bezpieczeństwa informacji/cyberbezpieczeństwa – podniesienie poziomu bezpieczeństwa w instytucji. Przygotowanie do wdrażania skutecznych rozwiązań organizacyjnych i zachowań podnoszących cyberbezpieczeństwo w urzędzie/instytucji. Uczestnik rozumie znaczenie bezpieczeństwa podczas korzystania z internetu oraz potrafi prawidłowo identyfikować i rozstrzygać dylematy związane z siecią.

Dla kogo?

Szkolenie skierowane do osób na co dzień wykorzystujących systemy informatyczne w organizacji, osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo systemów, w tym przygotowanie dokumentów i wytycznych dla pracowników dotyczących cyberbezpieczeństwa.

liczba godzin/dni

13h / 2 dni

cena

1 800,00 zł

Harmonogram - dzień 1

Lp.

Przedmiot / Temat zajęć

Czas trwania

Liczba godzin

1.

Bezpieczeństwo informacji

 

  • Bezpieczeństwo informacji w organizacji.
  • Prawne aspekty związane z bezpieczeństwem informacji, np. wymagania RODO, aktualne akty prawne.
  • Tworzenie kultury ochrony informacji.

8:00 – 10.00

2:00

2.

Przerwa

10:15 – 10:30

0:15

3.

Zagrożenia bezpieczeństwa informacji

 

 

  • Cyberzagrożenia.
  • Przykłady kradzieży i wycieku danych.
  • Zagrożenia przy korzystaniu z internetu: poczta e-mail, strony www, serwisy społecznościowe.

10:30 – 12:00

1:30

4.

Przerwa

12:00 – 12:30

0:15

5.

Bezpieczne hasło

 

 

  • Weryfikacja haseł do systemów informatycznych.
  • Tworzenie silnego hasła.
  • Ochrona haseł.

12:30 – 14:30

2:00

Harmonogram - dzień 2

1.

Ataki hakerskie/socjotechniczne

 

 

  • Podejrzane e-maile, czyli przykłady czyli przykłady realnych zagrożeń np. ransomware.
  • Czy pendrive od znajomego może być niebezpieczny?

8:00 – 10:00

2:00

2.

Przerwa

10:15 – 10:30

0:15

3.

Skuteczne metody ochrony przed atakami.

10:30 – 12:00

1:30

4.

Przerwa

12:00 – 12:30

0:30

5.

Polityka bezpieczeństwa

 

 

  • Polityka bezpieczeństwa Informacji jako skuteczne narzędzie ochrony informacji.
  • Skuteczne procedury ochrony danych.

12:00 – 12:30

0:30

Szkolenie jest przeprowadzane dla minimum 3 uczestników.

Zapisz się!

Wyrażam zgodę na:


Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną spółce

16h szkolenia / 2200zł netto zapisz się!

O szkoleniu

Celem szkolenia jest przybliżenie jego uczestnikom aktualnej wiedzy dotyczącej odpowiedzialności majątkowej i porządkowej pracowników oraz członków zarządu spółek kapitałowych. Uczestnicy szkolenia będą potrafili wykorzystać nabytą wiedzę w praktyce.

Program szkolenia

  • Rodzaje, zasady i przesłanki odpowiedzialności za szkodę.
  • Odpowiedzialność pracowników za szkodę materialną wyrządzona pracodawcy.
  • Odpowiedzialność pracowników:-ograniczenia odpowiedzialności w Kodeksie pracy,
    -odpowiedzialność w pełnej wysokości,
    -odpowiedzialność regresowa.
  • Odpowiedzialność osób pełniących funkcję członka zarządu spółki kapitałowej na podstawie:-umowy o pracę,
    -umowy cywilnoprawnej,
    -kontraktu menadżerskiego,
    -powołania, na gruncie KP, KC, KSH, Ordynacji podatkowej.
  • Odpowiedzialność pracowników za szkodę w mieniu powierzonym.-Zakres odpowiedzialność za mienie powierzone.
    -Pracownicy ponoszący odpowiedzialność obligatoryjnie albo fakultatywnie.
  • Wspólna odpowiedzialność za mienie powierzone z obowiązkiem wyliczenia:-umowa o wspólnej odpowiedzialności
    -zgoda na obecność innych osób
    -zmiana składu pracowniczego
    -zakres odpowiedzialności
    -wypowiedzenie umowy,
    -odstąpienie od umowy przez pracodawcę,
    -inwentaryzacja
    -związanie umową w trakcie inwentaryzacji
    -żądanie przeprowadzenia inwentaryzacji, nieprawidłowa piecza
    -niemożność stawiennictwa w czasie inwentaryzacji
    -udział byłego pracownika w inwentaryzacji
    -wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy
    –termin zakończenia inwentaryzacji,
    -zasady ustalania odpowiedzialności, odpowiedzialność indywidualna.
  • Odszkodowanie-zasady ustalenia wysokości i przesłanki obniżenia.
  • Odpowiedzialność porządkowa pracowników. Zachowania podlegające karom porządkowym.-Katalog kar.
    -Zasady i tryb stosowania kar.
    -Sprzeciw, wniosek o uchylenie kary.
    -Zatarcie kary.

Efekty szkolenia

Wiedza:

Uczestnik szkolenia nabędzie najbardziej aktualną wiedzę dotyczącą odpowiedzialności majątkowej 

i porządkowej pracowników oraz odpowiedzialności członków zarządu spółek kapitałowych. Uczestnik szkolenia nabędzie umiejętności w zakresie zastosowania zasad odpowiedzialności pracowników oraz członków spółek kapitałowych w praktyce.

Umiejętności:

Uczestnik szkolenia nabędzie umiejętności w zakresie określania rozmiaru szkody oraz identyfikacji osób odpowiedzialnych za szkodę, w tym wyliczania i nakładania kar porządkowych.

Dla kogo?

Pracownicy spółek odpowiedzialni za kwestie finansowe, główni księgowi, właściciele biur rachunkowych, osoby odpowiedzialne za majątek spółek, pracownicy w/w działów w spółkach.

liczba godzin/dni

16h / 4 dni

cena

2 200,00 zł

Harmonogram - dzień 1

Lp.

Przedmiot / Temat zajęć

Czas trwania

Liczba godzin

1.

Rodzaje, zasady i przesłanki odpowiedzialności za szkodę – wybrane zagadnienia.

8:00 – 9.30

1:30

2.

Odpowiedzialność pracowników za szkodę materialną wyrządzona pracodawcy:

 

  • odpowiedzialność pracowników,
  • ograniczenia odpowiedzialności w Kodeksie pracy,
  • odpowiedzialność w pełnej wysokości,
  • odpowiedzialność regresowa.

9:30 – 12:30

3:00

3.

Przerwa

12:30 – 13:00

0:30

4.

Odpowiedzialność osób pełniących funkcję członka zarządu spółki kapitałowej na podstawie:

 

  • umowy o pracę,
  • umowy cywilnoprawnej,
  • kontraktu menadżerskiego,
  • powołania, na gruncie KP, KC, KSH,
  • ordynacji podatkowej.

13:00 – 16:00

3:00

Harmonogram - dzień 2

Lp.

Przedmiot / Temat zajęć

Czas trwania

Liczba godzin

5.

Zakres odpowiedzialność za mienie powierzone.

8:00 – 9:00

1:00

6.

Pracownicy ponoszący odpowiedzialność obligatoryjnie albo fakultatywnie.

9:00 – 10:00

1:00

7.

Przerwa

10:00 – 10:15

0:15

8.

Wspólna odpowiedzialność za mienie powierzone z obowiązkiem wyliczenia:

 

  • umowa o wspólnej odpowiedzialności,
  • inwentaryzacja,
  • zasady ustalania odpowiedzialności,
  • odpowiedzialność indywidualna.

10:15 – 12:15

2:00

9.

Odszkodowanie

 

  • zasady ustalenia wysokości i przesłanki obniżenia.

12:15 – 13:45

1:30

10.

Przerwa

13:45 – 14:15

0:30

11.

Odpowiedzialność porządkowa pracowników:

 

  • zachowania podlegające karom porządkowym,
  • katalog kar,
  • zasady i tryb stosowania kar,
  • sprzeciw, wniosek o uchylenie kary,
  • zatarcie kary.

14:15 – 16:00

1:45

Szkolenie jest przeprowadzane dla minimum 3 uczestników.

Zapisz się!

Wyrażam zgodę na:


Skip to content